近来坚丰机器人推出针对小家电、电工电子、照明LED等范畴的细分产品——SCARA主动螺丝机，坚丰机器人螺丝机除可代替传统工人打螺丝岗位，还可经过“机器人劳务外包”方式，让出产企业近乎“零本钱”完成主动化晋级。职业人士指出，以坚丰SCARA主动螺丝机为代表的简易工序机器人设备，将会成为出产企业主动化的突破口，未来或迎来机器人细分商场新一轮的迸发。
出产企业用工“难”苦不堪言。依据世界卫生组织的猜测剖析，到2050年，我国将有35%的人口超越60岁，成为世界上老龄化比较严峻的国家。年青劳作力虽更受企业喜爱，但当下年青劳作力关于具有危险性、高重复度等纯手工劳作作业志愿低下，即将于2019年施行的社保新政无疑再度给企业添新伤。在用工本钱日益昂扬、人口老龄化严峻、招工难等社会大布景下，出产企业主动化晋级转型势在必行，“机器换人”大势所趋。
近年来有部分单工序呈现了主动化设备的身影，打螺丝便是一次很好的测验。商场曾呈现一批桌面模组式主动锁螺丝机，力求用机械设备替代人工锁螺丝。模组式主动螺丝机很大程度上处理人工锁螺丝问题，一度受商场追捧。但大规模的投入运用，坏处逐步露出出来。均匀运用寿命仅保持3-6个月，精度不高，兼容性差关于小批量多批次出产型企业不能很好兼容，增加了企业保护本钱。
机器人职业屡有“惊人之论”的坚丰机器人提出新观念：锁螺丝便是主动化的突破口。“以单一的锁螺丝工序为例，当下仍以手持电批锁螺丝为干流，大部分锁螺丝工位尚依靠人工，简单呈现漏打、滑牙、浮锁、打歪等反常。”坚丰机器人总经理张兴华指出。
攻破主动化晋级榜首阵地，以锁螺丝工序主动化改造为首要突破口。坚丰从研制榜首代SCARA改型螺丝机，到新品SCARA主动螺丝机震慑上市，在确保精度一起延伸2-3年运用寿命，兼容性高，自带滑牙、浮锁、漏锁等反常反应机制，更好的替代人工锁螺丝难题。长期的商场探索与技能改善，让坚丰机器人在锁螺丝细分商场占有一席之地。
资金、人才、供需三大短板严峻限制企业“机器换人”志愿?中小企业遍及具有资金量小、融资难、有丰厚经历的人才缺乏、小批量多批次等问题，关于主动化晋级知道尚处于初级阶段，盲目受商场宣扬影响——推重全主动化产线。岂料，资金投入大，报答期长，保护即耗钱又没人，产线兼容性差，换产品批次等于昂扬改造本钱，还没尝到全主动化产线甜头便浅尝辄止，更有甚者还没跨步便大喊不敢干甘愿请人干。
“机器换人”行不通?中小企业主动化晋级不该盲目受商场影响说干就干，应结合本身实际情况结论，从单工位主动化晋级着手渐渐消除用人坏处进步产能，再到多工位主动化改造，继而进步主动化覆盖率，加速主动化脚步，才干是真实意义上的企业主动化转型。
坚丰机器人给中小企业“机器换人”打了一剂强心针。坚丰主动螺丝机不只处理单工位人工锁螺丝难题，一起机器人劳务外包形式极大削减中小企业主动化置办本钱。坚丰机器人结合商场痛点，在SCARA主动螺丝机研制成功正式面世运用推行上，首先提出“机器人劳务外包”形式，将替换的人工工资，按月支交给机器人，期间工程师免费上面训练、保护，运用必定期限可无偿取得所有权，真实完成零本钱购机，缓解企业资金压力。
单一工序仍有大商场。顺德声称“小家电之乡”，其他包含五金、电工照明、家装建材等轻工业也非常兴旺，这些出产职业产线上遍及存在一个工序——锁螺丝。例如顺德某小家电企业，均匀每条流水线个左右锁螺丝工位，关于锁螺丝工序来说该企业360条产线人才干支撑，这也是该企业寻求主动化晋级的一大诱因。以锁螺丝工序为主动化改造榜首阵地，关于工业机器人企业来说商场时机显而易见。
有利地势、有利地势、人和，成功并非偶尔。坚丰机器人从13年组成研制团队，14年公司注册建立，专心于机器人本体及中心零部件研制，引入高科技检测技能，在国内机器人职业蓬勃开展之际形本钱身技能壁垒，可谓有利地势。将美的、新宝、格兰仕、万和等家电企业驻扎地作为开展阵地，闷头苦干练技能，可谓有利地势。招引大批高质量人才进入，为工业机器人注入鲜活血液与立异思想养料，政府本钱两边助力，助推坚丰机器人开展，亦为人和。未来坚丰机器人将以螺丝机作为商场新起点，以攻破顺德小家电企业为头号方针，广撒网干实事，辐射整个珠三角甚至长三角区域，助推工业主动化晋级转型。
深圳市坚丰电子股份有限公司是一家首要以研制、出产、出售、服务为一体的主动化处理商。产品涉及到紧固、焊接、流体、机械手安装、非标智能主动化等。
